发言时误将领导观点当自己的?3招教你优雅化解

mysmile 21 0
发言时误将领导观点当自己的?3招教你优雅化解

在公司年度大会上,我作为员工代表发言时,无意中把领导之前指导的一个观点当成了自己的话说了出来。现在回想起来,觉得特别尴尬和焦虑,一直在犹豫该不该向领导解释一下,当时真的不是故意的。恳请大家给点建议!

楼主你好,非常理解你的焦虑心情。在重要发言中不小心把领导的观点复述成自己的,现在心里肯定七上八下的,不知道是否该找领导沟通一下。

其实啊,真的没必要太过焦虑。

首先,你能被选为发言代表,本身就说明你很优秀,领导让你上台发言,肯定是对你印象不错,认可你的能力。这反而证明领导很了解你的价值。

你能把领导的话牢记在心,并在大会上自然表达出来,这正体现了你对领导的尊重和重视,说明你认真听取指导,有很好的服从意识。

第三,你能把领导的观点内化成自己的理解,这说明你不是机械记忆,而是经过了认真思考,真正吸收了他的想法。

第四,领导之所以能成为领导,必然有宽广的胸襟。这种无心的失误,他通常不会计较,如果连这点小事都放在心上,那也难当大任了。

所以,放轻松,别自己吓自己。如果还是过意不去,以后闲聊时随口提一句就好,完全没必要正式去解释。