职业焦虑自救指南:如何化解工作中的不安全感

mysmile 1 0
职业焦虑自救指南:如何化解工作中的不安全感

突然而来的职业焦虑,缺少安全感,感觉工作中很多虚耗,

最近突然冒出来的职业焦虑,让我总觉得缺乏安全感,好像在工作中没有太多自主权,还经常遇到一些白白浪费时间的状况,甚至有时候觉得违背了自己的内心原则。我曾经咨询过一位大学心理学教授,他劝我别想太多,保持现状就好,毕竟我的背景普通,能有现在这份工作已经算不错了。

但是心里还是很难受,在现在的环境里就是会觉得不舒服,到底是我自己的问题,还是我在过度担忧。

还有就是感觉很没有勇气跳出去,已经在尝试正念练习,感觉好了一点,但焦虑的情绪还是时不时会出现。

楼主你好,你的问题让我感觉你对自己的工作掌控感不足,去留似乎不由自己决定。我想分享一下我的个人体会。

我觉得职场人的成长大概会经历几个阶段:从一开始的满腔热情,觉得世界都在自己手中;到后来感到无能为力,再到最终接受现实,并在现实条件下尽力而为。当然这是一种比较理想的状态,因为很多人会在无能为力的时候选择放弃。

或许你现在正处在第二个阶段,在这个阶段,可能你努力了却得不到认可,或者连努力的机会都没有。你不得不承认,这个世界并不是为你量身定做的,反而需要你不断调整自己去适应它,早点明白这一点或许对你有帮助。

工作从一开始就被很多人看作是一种“亚当的诅咒”。亚当因为犯错被赶出伊甸园,从此必须辛苦劳作才能换取生存所需。但其实工作辛不辛苦完全取决于你的心态。有句老话说得好:“工作可以让人变得高尚,也能让人变得卑微。”积极心理学家米哈里在《心流》这本书里讲过一个例子:

科拉玛在一家工厂做了三十年焊接工,那里夏天热得像烤炉,冬天又冷风刺骨,整天金属碰撞声不断,火星四溅,说话都得凑到耳边喊才能听清。但就是这样一份工作,科拉玛成了厂里的明星员工,经理说只要厂里有五个像他这样的人,整个厂就能成为行业标杆。同事们都说,没有科拉玛,工厂早就撑不下去了。科拉玛之所以这么受欢迎,是因为他熟悉全厂所有流程,任何时候哪里出问题他都能顶上去。而这一切都源于他真心喜欢各种机器,所以他把每次工作都当成新挑战,总能发现新鲜感。

现在,如果你暂时不能离开当前工作,那就试着去找工作中的挑战吧,让自己感受到成长和价值。这样无论未来怎么变化,你的能力都不会丢。

三是建议你为焦虑找个出口,比如在工作之外培养一个爱好,可以趁这个机会把以前想学的东西捡起来,这或许能为你打开新的大门。

通过写日记记录你的情绪和成长,也是很好的方式。

希望这些对你有帮助。